Reflexion Inteligencias Multiples
Con el resultado del test logre identificar que la inteligencia corporal kinestésica es la que favorece mi aprendizaje y la inteligencia interpersonal es la de menor puntaje y la que tengo que desarrollar mediante prácticas y el reforzamiento, con la finalidad de lograr un equilibrio de inteligencias múltiples.
El test dice que el mayor puntaje con 82 puntos es la inteligencia corporal kinestésica, mis fortalezas se canalizan en el manejo corporal por la facilidad de practicar deportes y el mantener una buena coordinación, la estrategia es exponer siempre de pie, en movimiento y con ademanes. La inteligencia con 42 puntos y el de menor puntaje es la inteligencia interpersonal, las fortalezas son; empatía hablar en público e interpretación de los estados de ánimo de terceros. Definitivamente para lograr un equilibrio debo trabajar en las fortalezas y compartir lo aprendido y el estudio con las personas en debates y foros. Es importante mantener un equilibrio y facilitar mi proceso de aprendizaje, apoyándome en la lectura puede ser en un ambiente virtual videos, blogs, podcasts, etc. para lograr la combinación de inteligencias múltiples.
Concluyendo, los nueve tipos de inteligencia, lógica, verbal lingüística, musical, naturalista, interpersonal, intrapersonal, visual espacial, kinestésica y emocional, son inteligencias que desarrollan la visión de las inteligencias múltiples y nos permiten entender de una manera más detallada al ser humano y las distintas formas que tiene para aprender y manifestar los conocimientos intelectuales y sociales es importante que ejercitemos la mente y aplicar las fortalezas y estrategias de las inteligencias múltiples para lograr un equilibrio.
Patricia, eres muy acertiva en tu reflexión, en las ventas es vital tener un trato con el cliente, es muy bueno que busques un equilibrio entre las inteligencias que dominas y las que todavía faltan por desarrollar, saludos, éxito.
ResponderEliminarHola Patricia, Te comento que tus resultados del Test de Inteligencia son muy óptimos, es muy bueno este tipo de herramientas para poder conocernos y saber cuales son nuestras fortalezas y cuales son nuestras áreas de oportunidad. Tus estrategias para conseguir desarrollar esas aptitudes son adecuadas.
ResponderEliminarSaludos